10 atitudes de um colaborador com perfil empreendedor

Muitos acreditam que o termo empreendedor se restringe aos donos dos próprios negócios, mas o fato que qualquer um pode ser empreendedor, desde que busque ter atitudes empreendedoras. Então, se você é funcionário em alguma empresa, montamos um passo a passo para você empreender e, consequentemente, crescer profissionalmente:

1 – Desejo de crescer profissionalmente

O desejo é o primeiro passo de tudo na vida e sem ele não encontramos a força de vontade necessário para concretizarmos o que sonhamos.

2 – Determinação

É importante ter a consciência de que sempre existirão dificuldades e obstáculos para atingirmos o que desejamos, mas a determinação nos mantém firmes em um propósito.

3 – Ter um plano

Tente se visualizar aonde quer chegar e trace um percurso para isso. Coloque no papel a sua meta e o que é preciso para alcançá-la.

4 – Olhar atento para as oportunidades

Um funcionário atento ao que acontece ao seu redor passa a ter mais oportunidades na empresa, pois várias situações podem virar uma oportunidade, inclusive nos problemas. E cabe destacar que em muitas situações do dia a dia do trabalho, será possível identificar os tópicos colocados no seu plano de ação.

5 - Buscar soluções

Essa é uma das principais características de um empreendedor. É nos problemas que surgem grandes ideias e mudanças necessárias para o sucesso de um negócio. Então, se existe algum problema em sua empresa, que tal buscar uma solução e se destacar como um funcionário empreendedor?

6 – Iniciativa

Quando sabemos que algo precisa ser feito, mas decidimos não fazer até alguém nos pedir ou mandar, nos tornamos profissionais passivos e sem muita perspectiva de crescimento. Agora, quando temos a iniciativa de fazer o que precisa ser feito ou de propor novos processos, por exemplo, ganhamos mais relevância dentro da empresa e conquistamos a confiança dos gestores.

7 – Tomar decisões

Todo funcionário precisa saber que em alguns momentos terá que tomar decisões pela empresa. Lógico, cuidado para não se envolver em questões que não tenham relação com a sua área e não se esqueça que para tomar uma decisão você precisa ter embasamento e informações que contribuam para uma escolha assertiva.

8 – Assumir riscos

Um funcionário com medo de se arriscar pode nunca errar, porém nunca comemorará uma conquista. Tenha cautela e prudência, mas saiba que não assumir riscos não te levará a lugar algum, ao contrário, permanecerá sempre paralisado.

9 – Comprometimento

Tenha a consciência de que você é uma extensão da empresa para a qual trabalha. Adote os valores da empresa e compartilhe da mesma visão e missão. Assim, ajudará a empresa a atingir os seus objetivos e, consequentemente, se tornará um funcionário empreendedor.

10 – Ter sede de conhecimento

Consuma todo o conteúdo e informação que puder. Busque por profissionais que sejam referência no assunto ou instituições que ofereçam conteúdo de qualidade. Assista palestras, participe de eventos, faça networking e tente aprender com todos os colegas de trabalho.

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